内蒙古西门子模块供应代理商内蒙古西门子模块供应代理商内蒙古西门子模块供应代理商内蒙古西门子模块供应代理商内蒙古西门子模块供应代理商

一般电工大部分指的是运行电工，维修电工，家装电工，装配电工等等，虽然要求会的层面多，但本身所需的技术要求不高，而且技能的专业性也不强，所以流动性和取代性就很强了。总结下来有以下几点：

上海西门子S7-200CPU系列代理商，西门子S7-1200CPU系列代理商，SIEMENS西门子模块授权一级代理商,西门子SIEMENS低压断路器一级供应商，西门子低压断路器代理商，西门子S7-500系列代理商

1、基础知识弱，技能低，可替代性太强

很多人都是经验主义，平时进行电力作业时完全靠经验操作，有的人更是连三相电，单相电都没分清楚，掌握的技术不精，理论知识不够！这样的电工就像个机器人，等哪天累了，坏了，发脾气了，那等待你的就是被后人替代的命运。

2、人人皆电工，入业门槛太低

电工证的考取是向大众开放的，也没有实质性的学历要求，获取了电工证就有了从事电工的资格，况且现在对电工证的监管力度不严格，很多人直接造假，摇身一变成为电工，所以现在的电工行业可谓是鱼龙混杂，滥竽充数的不在少数。只要经过简单培训或者直接空手上阵就加入了电工大军，那电工工资低也是可想而知了。

3、互联网的自动化时代，劳动力和机器人谁轻谁重？

自动化时代在发展，之前人力分拣快递，现在都直接用机器可以完成，而且中国人口素质普遍在提高，90后这一代人的人均学历都是大专或本科，那么面对低学历，低技术的电工种群，日子估计会难过。

但电工真的没有前途吗？确定没有继续发展和学习的必要？其实不然，电工真的非常有前途。

电工可以从事的工种很多：电气自动化，仪表自动化，机械自动化，电气安装，设备维护，厂家维保等等。

如果一名电工要把自己感兴趣或者特长的方面通过不断的学习，补充，学的精，技能高，在某方面或者某个地方做到无人可替，那你就值大钱了！

例如：外商独资或者中外合资的工厂或者企业里电气工程师，人后拿着上万的工资，人前体面。

例如：PLC厂家维护保养，虽然需要到处出差，东奔西走，但也是过万的回报收入！

例如：仪表自动化测试，试验，电气自动化测试，试验，待在房间里做测试，过万的钞票哗啦啦的进口袋。

例如：某些厂里面精通流水线维修的老师傅，没有学历，没有文化，但确实是对这一行业这一设备精通，了解，设备出现问题的时候，谁都束手无策，唯独他一人拿下，在维修过程中无可取代。这样的电工，连老板都得尊称一句：张师傅，拿工资更不在话下！

相对高端的电工集中从事于：PLC控制，单片机，变频器，触摸屏，人工智能，DCS组态系统，CAD等等方面。

所以说电工也是很有前途的，关键看自己的定位，想做的是哪一类电工，说实话，付出与回报不一定成正比，但如果不付出，那就一定没回报。

相对而言，高端类的电工在工作性质，居住条件，薪酬待遇，统筹福利等等方面都要远远优越于一般电工。工业自动化和科技的发展甚至居民的生活都离不开这些高端技术类人才，所以这种高端电工只会越来越有前途，越来越牛。

内蒙古西门子模块供应代理商                  内蒙古西门子模块供应代理商